| Centre d'interface E-E |
|
|
| VOIR AUSSI |
|
 |
La dynamisation des relations industrielles constitue l’une des principales préoccupations de l’Ecole Nationale de l’Industrie Minérale (ENIM). En effet, dotée d’un réservoir appréciable de compétences et d’importants moyens matériels, l’ENIM pourrait occuper une place de choix dans le décollage d’une technologie nationale basée sur des échanges ciblés et efficaces entre l’école et l’environnement industriel national.
Dans cette perspective, l’ENIM a mis en place en 2003 une structure dénommée actuellement ″Centre d’Interface ENIM/Entreprise (CIEE)″. Cette structure regroupe différents centres de compétences de l’école :
A l’instar des autres établissements et notamment étrangers, cette structure a pour mission l’animation et la coordination des activités des centres de compétences, la planification ainsi que la valorisation des prestations de service de l'ENIM en matière d’études, de travaux de recherche appliquée, d’expertise, d’assistance technique, de formation continue et le développement des relations de coopération nationales et internationales. Elle a également pour rôle d'assurer les actions de marketing vis-à-vis de l'extérieur dans le but d’inciter l’entreprise et d’attirer les contrats.
Objectifs
Objectifs Globaux
- Valoriser le potentiel scientifique et technique de l’Ecole
- Répondre aux attentes de l’entreprise nationale
- Contribuer au développement économique national
Objectifs spécifiques
- Valoriser la formation initiale
- Développer la recherche « orientée par l’économie »
- Contribuer au développement de la propriété intellectuelle
- Promouvoir la valorisation des brevets et des documentations thématiques des laboratoires
- Professionnaliser la post-formation
- Promouvoir l’insertion des lauréats
- Apporter une contribution directe à l’activité industrielle et économique et accompagner l’entreprise nationale dans sa mise à niveau
- Créer une synergie entre les compétences nationales et internationales en matière de recherche appliquée
- Utiliser d’une façon rationnelle les moyens humains et matériels de l’école
- Initier le travail collectif à travers la complémentarité
- Accompagner et accueillir les projets innovants
- Contribuer à la diffusion de l’information scientifique et technique
Missions
Les missions assignées à la structure consistent en :
- Information des entreprises sur les potentialités de l’école existantes
- Identification des besoins prioritaires de l’entreprise en matière de recherche, de formation continue, d’expertise et de prestations de service
- Développement du concept de la recherche « orientée » vers l’industrie et vers l’innovation la veille technologique
- Elaboration et mise en œuvre de programmes de formation continue inter et intra-entreprise, de formation spécialisée mastère, postgrade, certification et formation à distance
- Organisation des manifestations scientifiques: colloques, congrès, séminaires, ateliers, workshops, tables rondes, journées thématiques et portes ouvertes
- Détection, accompagnement et hébergement des projets innovants
- Participation aux appels d’offres
- Participation des entreprises dans des activités de l’école
- Développement des actions de coopération internationale
|