Descriptif du Comité 

Historique: 

Le comité Massjid a été fondé en 2005 en se limitant aux activités de charité et sociales. En 2007 avec un nouveau souffle, la vision s’est renouvelée et une nouvelle structure a été mise en place avec plus d’organisation.

De temps en temps, les expériences sont accumulées et le travail au sein du comité est devenu institutionnalisé et systématique. En 2012, le comité est devenu composé de quatre cellules; la cellule des œuvres sociales, la cellule des présentations et conférences, la cellule d’Al-Minbar (Magazine) et la cellule d’Al Iaalam (Médiatisation). 

Dans les années qui suivent, une autre cellule s’est apparue, qui s’intéresse au volet de formation des membres dans divers domaines, à savoirs les domaines cognitif et professionnel afin de préparer le cadre de demain qui va participer à la contribution du pays. 

Mission du comité : 

Le comité vise à contribuer à la formation d’un ingénieur messager, à développer ses capacités dans divers domaines, à savoirs les domaines cognitif et professionnel et en fin de compte à la diplômation d’un ingénieur responsable qui s’implique dans la société. 

Organigramme: 

Le bureau exécutif du comité:

Activités principales:

Le comité Masjid travaille dans un cadre institutionnel et organisationnel, il se constitue de cinq branchements dont la cellule de Gestion Et Planification s’occupe à maintenir le bon fonctionnement du comité.

Parmi les activités principales qu’organise le comité : 

En ce qui concerne le volet des œuvres sociales, il s’occupe généralement des activités suivantes :

• Campagnes et événements de sensibilisation.
• Visites à divers groupes sociaux. 
• Cours de soutien pour les orphelins.
• Campagnes de dons de sang.
• La caravane d’el khayr.

Le volet des présentations et conférences (Al ouroud & Mohadarat), il est fait pour se préoccuper de renforcer le côté confessionnel de l’étudiant à travers: 

• Cours et conférences en présence de prédicateurs et experts.
• soirées coraniques.
• événements de sensibilisation.
• Iftarat Jamahiriya. 

Le volet d’Al-Minbar, en premier lieu il publie un magazine qui comporte une variété de sujets complets qui intéresse les élèves de l’école et en général les élèves-ingénieurs. Et d’autres activités sont organisées tels :

• Rencontre pour discuter des sujets qui intéressent l’élève ingénieur (Jalssat chay) 
• La cérémonie du lancement du magazine.

Le volet de médiatisation (Al Iaalam), il s’emploie principalement à médiatiser toutes les activités du Comité, par le biais de la publicité. il s’engage aussi à former les membres en ce qui concerne le Photoshop, InDesign, Montage des vidéos…

Le volet de formation, en vue de développer les capacités des membres dans divers domaines, généralement les formations sont les suivantes :

• Formation cognitive, afin de renforcer le côté culturel chez l’étudiant.
• Formation professionnelle tels la recherche d’un stage de pré-embauche, postulation de cv… . 
• Formation de softskills (Développement personnel).

Evenement phare : 

Au début de chaque année, le comité Masjid organise un événement phare « Iftar Jamahiri » qui est une activité organisée par la cellule des conférences (d’el ourod & Mohadarat) dans l’optique de faire rappeler les étudiants de l’un des piliers de l’islam qui est le jeûne, et cela est en vue de renforcer le côté relationnel-coopératif afin de contribuer à avoir une famille enimiste solidaire.

Parmi aussi les événements phare du comité c’est la cérémonie de lancement du magazine d’Al-Minbar.De plus en plus un événement s’approche, après des nuits et des jours de travail acharné et d’une persévérance authentique, c’est « la caravane d’el khary ». Un événement qui s’implique à la contribution de la réformation de l’état sociale de la destination isolée sélectionnée. 

L’un des événements phare aussi c’est « la soirée coranique », avec la présence d’un ensemble de récitateurs connus avec la participation de ceux qui sont qualifiés après une compétition organisée de Tajwid et Al hifd du coran. 

A propos de nous :

Le comité culturel de l’école nationale supérieure des mines de RABAT a été créé en 2005. Il a pour finalité l’épanouissement  culturel et l’intégration de la dimension culturelle dans le quotidien des étudiants, et ce, à travers divers évènements et manifestations d’ordre culturel et artistique.

Nos prestations :

La semaine culturelle représente l’élément phare du comité. Elle assure le rassemblement des étudiants et des invités dans un contexte purement culturel.

La semaine culturelle se déroule principalement en 5 journées : journée nationale, journée internationale, journée de littérature, journée de cinéma et une journée de clôture. Une semaine où on a le plaisir d’organiser différentes activités à savoir :

• Journée coaching : animé par des coaches professionnels afin de renforcer le développement personnel, avoir une meilleure connaissance de ses valeurs, croyances et une meilleure vision du monde.
• Des ateliers artistique : tel que la poterie, dessin sur verre, céramique… encadrées par des experts pour inspirer la créativité chez l’ingénieur et découvrir de nouveaux loisirs.
• Conférences et débats : un délice attirant toute personne passionnée par la culture où des sujets importants sont traités afin de développer l’esprit critique et assurer l’ouverture sur d’autres idées à plusieurs réflexions.
• Compétitions culturelles : servent à créer une compétitivité entre les élevés ingénieurs et à enrichir le coté intellectuel chez eux.
• Soirée de clôture : la touche final assuré par des groupes folkloriques afin d’explorer différentes cultures et créer du divertissement.

A l’instar de la semaine culturelle, le comité organise également d’autres activités : des soirées culturelles, des conférences et des ateliers tout au long de l’année.

Durant ces évènements, les membres du comité assurent la présence d’un nombre important de personnalités de poids : des artistes, des chercheurs et des conférenciers…

La vision du comité :

Le comité culturel est un espace où les goûts et les penchants se concilient dans le dessein de renforcer l’identité marocaine et de s’ouvrir sur le monde. Il aspire à faire sortir l’élève ingénieur de sa sphère technique et à former des ingénieurs agiles capables d’intégrer facilement le marché professionnel.